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日本一働く主婦を輝かせる社長のブログ

パワーアップ!「夏休み子どもわくわく体験!」今年も実施。 

投稿日: 2015.07.10

今年も夏休み10日間の子連れ出勤を認めます

去年実施し、素晴らしい効果がみられた「夏休み子どもわくわく体験!」
夏休み中10日間の子連れ出勤を、今年も実施することが決定しました!

夏休み子どもわくわく体験とは?

週に2回、お子さんと一緒に出勤し、ママは仕事、その日の担当スタッフが子どもたちの面倒を見ます。
スタッフは必ず全員が1回以上プログラムに同行します。もちろん私も担当日があります。
そして内容は、単に遊ばせるだけではありません。
子ども達が夏の思い出を作ったり、社会勉強の経験を積む機会として活用します。

わくわく体験のはじまり

「子どもが夏休みになると、家で一人にすることはできないので出勤できなくなります。
今まで大変お世話になりましたが、辞めさせて頂きたいのです!」
小学生のお子さんを持つママのこの言葉からはじまったイベントです。

「子どもを大切にしつつ、ママの就労を可能にする」方法を探し、昨年夏休み期間中(7/21-8/31)で全10回実施しました。

7/16(水) 夏休み、子どもと一緒に出勤を認めます! 

パワーアップ!「夏休み子どもわくわく体験!」今年も実施。

今年はパワーアップ!

今年は、去年参加しながら考えたことの実現と、反省を踏まえた改善を行いました。
また、良かった点は継続して行うことに。

全スタッフからアイディア募集、プログラム決定

昨年はプログラム案出しスタッフに偏りがあったので、今年はそれをなくし、全員に当事者意識を持たせました。
全員が各1日のメイン担当日を持ち、その日を自由にスケジューリングしてもらいます。
もちろん4月入社のスタッフも1日分担当します。

全員出席のアクションミーティングにて、それぞれの候補アイディアを2件以上発表。
発表後にスタッフ全員による多数決で採用プログラムを決定しました。

パワーアップ!「夏休み子どもわくわく体験!」今年も実施。

ボランティアプログラムの充実

「ボランティアをさせた方がいいのは分かるけど、どうすればいいのか分からない」
ボランティア経験は早くからしておくと、人を助けるということが当たり前にできるようになります。

今回はちよだボランティアセンター様から、老人ホーム訪問日設定のご協力をいただきました。
周囲にいる世代とは違う世代とのふれあいの機会になります。
また、自分よりも困っていることが多い立場の人を知ることで「自分がピンチになった時は、誰かに助けを求めたり、実際に助けてもらってもいいのだ」ということを実感してほしいと思います。

スタッフの両親を呼ぶプログラム

今年のもうひとつのビッグプロジェクトはスタッフのご両親を呼んでのイベントです。
このイベントでは、スタッフの子ども達の参加もあり、三世代が一堂に会することになります。

両親を呼ぶことに対する思い

去年の「わくわく」中に思いついたこと

スタッフの両親を呼ぶことに決めたのは、昨夏の「わくわく」中。
イベント開始当初、おっかなびっくりだった子どもとスタッフの関係も、引率や朝の会/帰りの会を重ねるごとに打ち解けていきました。
その夏休み期間中に、スタッフ間の会話がずいぶんと変化したことに、私は気づきました。

子どもに対する意識が変わった

子どもの宿題についてあるスタッフが悩んでカフェタイム中に話したところ、
「○○くんだったら、こういう方法がいいんじゃない?」と周囲のスタッフがアドバイスしていたのです。

子どもの名前は、今までも知っていました。
しかし、「わくわく」を経験することにより、その子の顔が分かり、体の特徴や性格まで分かるようになりました。
それ以降、子どもや家族についての話がスタッフ同士、楽にできるようになったようです。

親世代への理解にも生かすことができるのでは?

今はシーネット社内の殆どが「子育てに追われる世代」です。
しかし、今後数年で親の介護が始まってくることでしょう。
スタッフの休む理由として「親の介護で」というスタッフも必ず出てきます。
その時に、スタッフ全員がお互いの両親を、名前だけではなく、実際に会って話しをしたことがあれば、受け取る言葉の感覚が変わってくるはずです。

ケガや病気をしたら、全員がその両親の様子を具体的に想像できるでしょう。
想像できれば、自然な気遣い、思いやりがスタッフ間で生まれます。

それは、子どもの病気で急な休みを取るスタッフへの言葉に表れていました。
「仕方ないですね・・・」と言っていたスタッフが、「○○ちゃん、大丈夫?」と声をかけていたのです。

それを聞いて「これは、お互いの両親も知っていた方がいいな」、と私は思いました。
また、両親を知ることは、スタッフ自身の育ってきた環境を知ることにもつながり、スタッフ自身への理解が深まるでしょう。

スタッフの実家を訪問しました

もちろん、言うだけでは「わくわく」への両親参加は実現しませんし、スタッフ本人だけに頼るのは荷が重すぎます。
スタッフからは内容を話してもらい、その上で会社から今年の参加要請があることを伝えてもらいました。

その後、私は、スタッフの実家、愛知県に出向き、スタッフのご両親と2時間程度、お話しさせていただきました。
シーネットの今後も含めた方向性。
ご両親にとっては子どもであるスタッフの現在の仕事内容や働きぶり。
その上で、大切なスタッフに定年まで勤めてもらうための基盤作りとして「わくわく」に是非参加してほしいというお願い。

ご両親は快諾してくださいました。
今日、ご訪問のお礼状までいただき、「わくわく」での再会が楽しみになりました。

パワーアップ!「夏休み子どもわくわく体験!」今年も実施。

昨年同様、全10回、今回も楽しいハプニングは沢山起こることでしょう。
シーネット全員で作り上げる一大イベント。
成功させたいと思います!

 

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【2014夏休み☆子どもと出勤わくわく体験】
7/22(火)~8/28(木)全10回
3歳~小5のスタッフのお子様、計6名をお預かりしました!

代表ブログ
7/16(水) 夏休み、子どもと一緒に出勤を認めます!
7/22(火)【夏休み☆子どもと出勤わくわく体験】スタートです!
7/28(月)【夏休み☆子どもと出勤わくわく体験!】第1週を終えて。
8/13(水)【夏休み☆子どもと出勤わくわく体験!】初回引率を終えて。

スタッフブログ
7/23(水) 7/22 科学技術館見学(第1回 夏休み☆子どもと出勤わくわく体験!)
7/25(金) 7/24 新宿御苑(第2回 夏休み☆子どもと出勤わくわく体験!)
8/5(火) 7/31 リトルファーム(第3回 夏休み☆子どもと出勤わくわく体験!)
8/11(月) 8/8 代々木公園,NHKスタジオパーク(第4回 夏休み☆子どもと出勤わくわく体験!)
8/14(木) 8/12 日本科学未来館,トイレ展(第5回 夏休み☆子どもと出勤わくわく体験!)
8/19(火) 8/14 丸の内キッズジャンボリー(第6回 夏休み☆子どもと出勤わくわく体験!)
8/21(木) 8/19 水道歴史館,神社お掃除ボランティア(第7回 夏休み☆子どもと出勤わくわく体験!)
8/25(月) 8/23 消防博物館,思い出アルバム作り(第8回 夏休み☆子どもと出勤わくわく体験!)
9/3(水) 8/26 秋川国際マス釣場(第9回 夏休み☆子どもと出勤わくわく体験!)
9/5(金) 8/28 池袋サンシャインシティ(第10回 夏休み☆子どもと出勤わくわく体験!)

番外編【2015春休み☆子どもと出勤わくわく体験】
代表ブログ
4/22(水) 春休みわくわく体験を終えて

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